FAQ

よくある質問

FEEEPへのジョインを検討される方からよくいただく質問について、
FEEEPの中の人がお答えします。

• フルリモート可能ですか？
  • 部分的なリモートワークが主体です。基本的なミーティングや作業自体は基本オンラインでやっていますが、リアルな店舗を運営しているという特性上、経営企画職などの職種はフルリモートではなく、店舗の巡回などをお願いすることがあります。
• 正社員採用ですか？
  • FEEEPでは多様な働き方を推進するために、業務委託契約からのスタートを必須とさせていただいてます。3ヶ月のお試し期間を経て、お互いに合意があれば業務委託から正社員へなることもあります。とはいえご自身のキャリアアップのためにFEEEPで力をつけて複業することなどを考えるメンバーも多いので、ほとんどの人が業務委託契約で働いています。
• メンバーの男女比はどれくらいなのでしょうか？
  • 業務委託のメンバーも多いのでそれを含めてですが、一緒に働くメンバーとしては現在女性比率が3〜4割程度です。
• どんな人が働いているのか、会って話してみたいです
  • エントリー時に希望の旨ご記入いただければ、カジュアル面談を設定しますので、遠慮なくお声がけください。社内の雰囲気や具体的にどんな仕事をしているのか、フランクにお話しします。
• メンバーの皆さんの働き方は、どのような感じなのでしょうか？
  • 結構多様で、色々な働き方をしています。自分自身も成長したい、会社を自分の手で成長させたいという志向で、夜や土日なども仕事を頑張ってくれるメンバーもいる一方、子育て中ということで負担がかかりすぎないように業務量を調節しながら働いてくれているメンバーもいます（代表含め子育て中メンバー多いです）。何か働き方を強制されるということはなく、基本的には面談時や入社時にスタンスをすり合わせており、人それぞれの希望や働き方に沿うようにしています。どちらが良い、悪いということもなく、お互いの生活リズムや働き方、会社への貢献の仕方を認め合って尊重しながら働いている、いわゆる「人の良い人」が多いので、一般的な会社より働きやすく、理解のある穏やかな職場だと思います。業務によりますが基本リモート主体なので融通がききやすい環境になっています。
• ビジネスの経験値を積んだり成長したりできますか？
  • 環境の中で自分自身が成長できるかはその人のマインドセット次第ではありますが、成長志向で、しっかりとやり抜くことができる人であれば、他のスタートアップとは桁違いの経験値と成長の機会はあると思います。現在FEEEPの業務領域は、店舗の開発・運営から、アプリ等のシステム開発、マーケティング、そして店舗展開に協力いただくFCオーナーへの営業など、複合的にまたがっていて、これらを連携させながら急速に前に事業を進めるという、非常に高度なビジネスになっています。この重要な意思決定に携われるポジションを経験できるスタートアップは国内ではあまりないんじゃないでしょうか。